Para nosotros, cada quien puede ser líder en el rol que tenga, haciéndose responsable de lo que le corresponde e inspirar a otros a que también lo hagan.

Nos motiva acompañar a las personas y equipos a que pongan al servicio de su propia vida, sus proyectos y de quienes los rodean, todos los elementos que componen su esencia como seres humanos para alcanzar los objetivos que se propongan.

Estamos convencidos que todas las personas pueden aprender las habilidades, desaprender lo que no les sea útil, elegir de manera diferente y así lograr los resultados que se planteen.

Las habilidades están a la espera de ser desarrolladas y puestas al servicio de una experiencia laboral satisfactoria y con propósito.

Para nosotros, cada quien puede ser líder en el rol que tenga, haciéndose responsable de lo que le corresponde e inspirar a otros a que también lo hagan.

Nos motiva acompañar a las personas y equipos a que pongan al servicio de su propia vida, sus proyectos y de quienes los rodean, todos los elementos que componen su esencia como seres humanos para alcanzar los objetivos que se propongan.

Estamos convencidos que todas las personas pueden aprender las habilidades, desaprender lo que no les sea útil, elegir de manera diferente y así lograr los resultados que se planteen.

Las habilidades están a la espera de ser desarrolladas y puestas al servicio de una experiencia laboral satisfactoria y con propósito.

¿Quiénes estarán con tu gente?

Nuestro equipo es experimentado, diverso y complementario. Cada miembro del equipo de Puentes al liderazgo es una especie de “bicho raro que estudió una cosa y hoy hace otra”.

Son personas que combinan su formación académica en carreras “duras” y que vivieron de ellas durante buena parte de su vida, que con el paso de los años encontraron nuevas maneras de aportar al formarse como coaches profesionales para ser hoy mentores que a su vez son ingenieros industriales, mecánicos, electrónicos o de sistemas; administradores de empresas, diseñadores industriales y psicólogos, que han realizado estudios de postgrado en Colombia o en el exterior en diferentes ramas y niveles de profundización.

Nuestros mentores, al contar con experiencia en el mundo organizacional, pueden acompañar a los líderes con un mayor entendimiento de los desafíos o la realidad que estos se encuentren viviendo, generar mayor confianza y credibilidad en ellos.

Su propio trabajo personal, los hace hoy líderes de su propia vida que combinan el ser y el hacer porque han experimentado el valor de integrarlo..

Ilse Rodríguez S.
Directora General, Mentora y Facilitadora

Administradora y gerente que ha estado en ambos lados de la cerca y pone sus aprendizajes al servicio de los líderes desde el amor, para ayudarlos a liderar de manera balanceada conectando razón y emoción

Martha Uribe
Mentora, Facilitadora

Administradora de empresas con experiencia en áreas comerciales y de logística. Facilitadora de procesos de cambio y transformación

Manuel Fandiño
Mentor, Facilitador

Ingeniero con amplia experiencia en gerencia de proyectos, alta capacidad de conexión y asertividad que le permite impulsar personas más allá de sus propios límites

Alvaro Muñoz
Mentor, Facilitador

Ingeniero con más de 15 años
en multinacionales que
complementó su formación
con temas humanistas.

Mario Ramírez
Mentor, Facilitador

Ingeniero Industrial con amplia experiencia en estrategias de desarrollo de las personas y su potencial. Entrenado en varias metodologías que facilitan el aprendizaje en adultos

Marcela Cuartas
Mentora, Facilitadora

Psicóloga especialista en Gerencia de Desarrollo Humano con experiencia en el sector real que combina ambas perspectivas para el aprendizaje.

Francisco Villegas
Mentor, FACILITADOR

Empresario, ejecutivo y mentor. Dedicado desde hace más de 20 años a liderar procesos de transformación positiva enfocados en el equilibrio entre el ser y el hacer

NATALIA REY
Mentora, Facilitadora

Psicóloga experta en generación de conversaciones significativas por su alta capacidad de conexión, con experiencia en emprendimiento y pedagogía.

Hector Hernandez
Mentor

Ingeniero Industrial con experiencia en TI, con vocación comunitaria, formador y profesor de la Universidad y de Los Andes.

Santiago Mariño
Mentor

Diseñador industrial con intereses humanos que facilita el aprendizaje en el ser, a partir del suyo propio.

MADRID – ESPAÑA

Amalia Christópulos
Asistente Administrativa

Coach profesional con actitud de servicio permanente y catalizadora de procesos administrativos.

Nos contratan por lo que hacemos

y confían en nosotros por cómo somos.

Para nosotros, cada quien puede ser líder en el rol que tenga, haciéndose responsable de lo que le corresponde e inspirar a otros a que también lo hagan.

Nos motiva acompañar a las personas y equipos a que pongan al servicio de su propia vida, sus proyectos y de quienes los rodean, todos los elementos que componen su esencia como seres humanos para alcanzar los objetivos que se propongan.

Estamos convencidos que todas las personas pueden aprender las habilidades, desaprender lo que no les sea útil, elegir de manera diferente y así lograr los resultados que se planteen.

Las habilidades están a la espera de ser desarrolladas y puestas al servicio de una experiencia laboral satisfactoria y con propósito.

Para nosotros, cada quien puede ser líder en el rol que tenga, haciéndose responsable de lo que le corresponde e inspirar a otros a que también lo hagan.

Nos motiva acompañar a las personas y equipos a que pongan al servicio de su propia vida, sus proyectos y de quienes los rodean, todos los elementos que componen su esencia como seres humanos para alcanzar los objetivos que se propongan.

Estamos convencidos que todas las personas pueden aprender las habilidades, desaprender lo que no les sea útil, elegir de manera diferente y así lograr los resultados que se planteen.

Las habilidades están a la espera de ser desarrolladas y puestas al servicio de una experiencia laboral satisfactoria y con propósito.