1. Mentoría Organizacional:
Nos apasiona generar conversaciones diferentes, retadoras y provocadoras, en las que usamos nuestras habilidades de conexión y aprendizaje para que los líderes destraben las suyas. Lo hacemos con ética, transparencia y en el marco de la confidencialidad que permite la generación de confianza.
Son conversaciones de aprendizaje que balancean el ser y el hacer y en ellas ponemos al servicio del líder, nuestra formación en coaching profesional y nuestra experiencia corporativa real.